技能要求:
有食品銷售,快消品銷售,保健品銷售,渠道銷售,地推銷售,健身銷售,招生銷售等銷售工作經驗優先。最重要的是工作態度積極向上,腳踏實地、埋頭苦干精神,無銷售工作經驗也可以。
一、崗位職責:
負責江蘇省、上海市包括但不限于新經銷商的開發,老經銷商的維護,聯合當地政府部門,體育部門,衛生局,防疫站,泳協開展水質訓練營的講課,對經銷商進行培訓,收集市場信息
1、完成公司下達的年度銷售任務。
2、對責任區域進行渠道布局規劃。
3、按照渠道布局規劃,對責任區域新增合格簽約經銷商。
4、按照公司相關業務規范,對現有簽約商進行扶持,促進其業務成長。主要方式是在簽約商所轄區域現場,開展相關扶持、促進工作。
5、按照公司相關業務規范,管控市場秩序,處理相關違規事宜。
6、對責任區域組織開展市場營銷活動。
7、負責對行業信息的收集、整理和匯報。
二、崗位要求:
1、22-32歲,1年以上社會工作經驗,口齒清晰,普通話流利;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有強烈的事業心、責任心,對工作和生活充滿熱情;
5、三觀端正,積極向善,不急功近利,踏實肯干。
三、薪資福利:
薪資:
1、全年收入=月度基本工資 月度績效獎金(年度收入在10萬左右,業績高收入也會增加,但是薪酬總額不會超過15萬),其中月度基本工資4000-6000元/月(具體面談),月度績效獎金是看月度工作過程考核,季度和年度考核新增簽約商家數和同比增長銷量。
福利:
1、良好的企業文化氛圍,踐行并實務包含但不僅限于稻盛和夫經營哲學核心之一:敬天愛人,為員工獲得精神及物質雙層幸福而付出不亞于任何人的努力的經營思想;
2、入職簽勞動合同,購買社保五險(可以購買當地的社保);
3、每月電腦補貼,每日餐補,話費補貼,出差補貼;
4、公司不定期組織員工體檢。
四、工作時間:
上班:8:30―17:30(午休1.5小時);休息:通常每周單休,淡季根據工作量可考慮雙休。
一年中約有50%-70%的工作需要出差所管轄的區域,出差期間的工作時間安排根據工作需要而定。
五、工作地址:
工作地點為南京市或者蘇州市或者上海市,公司沒有在駐地設立辦事處,駐地渠道經理辦公地點為自己家里,一般不出差是在自己家中辦公,出差在外是在所管轄區域內的室外、室內的泳池、水上樂園、溫泉、浴場現場,簽約商的辦公室。
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