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2020年江蘇南京市江北新區行政審批局編外人員招聘28人公告

來源:江蘇領航人才開發有限公司 時間:2020-04-14 作者:南京人才網 瀏覽量:
南京市江北新區行政審批局2020年編外人員公開招聘簡章
南京市江北新區行政審批局現因工作需要,擬向社會公開招聘28名編外工作人員?,F公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、報名條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品行和職業操守,責任心和團隊意識強,愛崗敬業,無違法違紀等不良行為記錄;
3、具備崗位所要求的身體條件;
4、具備崗位所需要的其他條件。
(二)應聘人員有下列情形之一,不得應聘
1、現役軍人、全日制普通高校在讀人員;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(三)招聘崗位、人數、崗位職責及條件
詳見附件一:《南京市江北新區行政審批局2020年編外人員公開招聘崗位信息表》。
三、招聘程序與辦法
(一)招聘簡章公示
招聘簡章在南京市江北新區官網、“南京江北新區”微信公眾號、領航招聘網、“領航招聘”微信公眾號上同時發布。
(二)報名階段
1、報名時間:2020年4月9日至2020年4月16日中午12:00。
2、報名方式:報名系統在線報名
此次招聘僅接受報名系統在線報名的方式。應聘者登入領航招聘網(www.leadzp.com)首頁點擊“公開招聘報名系統入口”圖標進行在線報名并上傳相關材料。報名時間以在線報名提交時間為準,逾期無法報名。
3、報名時上傳的材料:
(1)畢業證書電子照片;
(2)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼);
(3)崗位要求的相關工作經歷證明的電子照片(政務大廳主管必須提供相關工作經歷證明,并上傳至“獲得資格證”欄)。
備注:工作經歷證明指經單位蓋章的工作證明或勞動合同(兩者選擇其一即可)。
4、報名注意事項:
(1)僅可使用電腦端進行報名系統在線報名;
(2)應聘者須如實填寫有關信息和資料,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格。
報名咨詢電話:025-84687316,林老師。
(三)線上初審
1、線上初審時間: 2020年4月10日至4月17日下午17:00(工作日期間)。
對照招聘崗位任職條件,對應聘者提交的考生信息及應聘材料進行線上初步審核,線上初審合格者列入筆試人員名單,凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整,均視為不符合報考條件。
2、線上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3︰1。初審合格人數未達到以上比例的,視情況調整招聘周期,調整招聘周期后仍未達到以上比例的,核減相應崗位的招聘計劃。
3、筆試準考證打印時間:另行通知??忌拥酵ㄖ?,在規定的時間內登錄公開招聘報名系統自行下載打印準考證。(請統一采用白色A4打印紙打印準考證)
(四)筆試
1、筆試時間、地點以準考證上信息為準。
2、筆試內容不指定考試教材,主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業能力和綜合素質能力。
3、測試方式為閉卷,試卷滿分為100分,測試時限為120分鐘;筆試成績達到卷面總分成績60%為合格,不合格者直接淘汰。
4、筆試成績出具后將在領航招聘網上進行公示。
(五)資格復審
1、根據招聘簡章確定的招聘條件,對入圍資格復審人員的年齡、學歷、專業等進行資格復審,入圍資格復審人員須本人到場并如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
2、資格復審人員名單:
(1)根據筆試成績從高分到低分排序,按招聘計劃人數1︰3的比例確定資格復審人員名單;
(2)若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格,按筆試成績從高分到低分確定替補人員參加資格復審;
(3)資格復審具體時間地點以通知為準;被通知人員須在通知規定的時間內參加資格復審,否則視為自愿放棄。
3、資格復審必須攜帶的材料:
(1)《考生基本信息表》(于報名系統網站下載打印,手寫簽名);
(2)本人身份證原件及正反面復印件;
(3)畢業證書原件及復印件;
(4)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(含二維碼);
(5)本人近期二寸免冠證件照1張;
(6)崗位要求的相關工作經歷證明的原件及復印件(政務大廳主管崗必須提供工作證明)。
4、資格復審須由資格復審人員本人參加,材料缺一不可,合格人員當場領取《面試通知書》,不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
(六)面試
1、面試形式。采用半結構化面試,通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解,從而預測應聘者能否適合新的崗位。
2、面試具體時間和地點以通知為準。
3、面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無錄用資格。
4、整體面試工作結束后將面試成績與筆試成績綜合后,對綜合成績(筆試占40%、面試占60%)在領航招聘網上進行公示。
(七)體檢
根據綜合成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,因體檢不合格出現缺額時,按崗位內綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。如綜合成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績仍相同,可對成績相同的人員組織加試。
(八)政審
體檢結束后,對體檢合格人員進行考察(政審)。
(九)聘用
對通過體檢、政審無異常者,決定正式錄用,若被錄用人員沒有在規定時間內到崗、不服從安排或放棄,則按崗位內綜合成績從高分到低分確定遞補人員,遞補人員需通過體檢及政審后方可錄用。
四、勞動關系、待遇及管理辦法
錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關規定,聘期內繳納五險一金,繳費標準按照政策規定,由單位和個人共同承擔。薪酬待遇參照單位崗位要求的同崗位薪酬標準執行。
五、紀律和監督
本次招聘工作在南京市江北新區行政審批局的監督下進行,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。
本簡章由南京市江北新區行政審批局以及所委托的江蘇領航人才開發有限公司共同負責解釋。
南京市江北新區行政審批局
江蘇領航人才開發有限公司
2020年4月


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